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      7個步驟,以提高消防員的安全性

      編輯:重慶消防工程公司      發布時間:2019-07-06

      消防部門不斷解決安全問題,以減少執勤死亡和傷亡。我們談論,討論,討論,制定計劃 - 但除非采取行動,否則它仍然是一個夢想。


      毫無疑問,消防部門的安全文化始于最高層。如果沒有最高級別的強有力,強有力的領導,任何和所有安全計劃都將取得有限或沒有成功。


      以下是領導者應采取的七項基本行動,以改善消防員的安全。


      1.明確期望

      必須對安全做出明確,簡明的期望。這可以通過政策,程序和指令來完成。


      如果未達到預期,則必須采取紀律處分措施。這應該是一種全有或全無的期望。違反安全政策和程序是沒有理由的。


      2.設置示例

      始終且無例外地扣緊。務必謹慎操作設備。在大修期間始終佩戴SCBA(背包裝,直到放回機架中)。從工作結構火災中返回后,務必清洗PPE,包括閃光罩。


      如果您舉例說明,其他人沒有理由不遵守安全政策和程序。


      3.培養安全文化

      確保安全始終是每個響應,培訓演變和站點活動的一部分。按照NFPA 1500消防部門職業安全與健康計劃標準的要求建立安全委員會。


      該委員會應有責任和權力制定有關部門安全的政策和程序。此外,委員會應調查任何事故或險情事故,并提出必要的變更建議或培訓,以糾正發現的問題。


      4.實施安全和健康計劃

      需要向該部門的所有成員提供針對消防員健康,安全和健康的教育和意識計劃。潛在的計劃應包括但不限于癌癥意識,PPE洗錢,安全駕駛和操作設備,戒煙,控制體重,營養,運動,消防員自殺和壓力管理。


      5.提供并授權進行適當的培訓

      消防員需要接受培訓,并有資格勝任預期的工作。這是OSHA的裁決。消防人員不應該被置于執行他們沒有得到適當或充分訓練的職責的位置。


      應對災難的最快方法是允許不合格的人員駕駛他們很少或根本沒有接受過培訓的設備。


      就個人而言,我永遠不會忘記六位全新的消防員出現在他們的第一次訓練課上的那個夜晚。他們在一個部門抽水機 - 其中一個是司機。主要思想是什么?


      安全應始終是每次培訓演變的一部分。應在所有培訓活動之前討論并實施安全性。根據NFPA 1403實彈射擊訓練演變標準,“應指定一名安全官員參加所有的實彈射擊訓練活動。” 還應該遵循每五名學生一名教師的控制范圍。您必須熟悉本標準的各個方面。


      6.賦予所有成員

      權力消防部門的每一個成員都應有權在安全受到損害時解決問題。安全官員有權更改,暫停或終止任何不安全的活動。


      這種權力也可以給予該部門的所有成員,并在消防員即將面臨傷亡的可能性時行使。必須讓所有成員意識到他們需要遵循這些指令。


      7.讓消防員對其安全負責。

      需要告知會員,任何安全計劃,政策,程序或指令只有在每個成員都遵守安全規則時才有效。應使消防員意識到他們有責任遵守這些政策或程序,并對其行為負責。


      紀律通常被視為懲罰。然而,當安全問題出現時,消防員需要知道他們將被追究責任 - 如果他們因為他們的行為而沒有成為職責死亡。


      這是每個消防隊長在其部門內公正評估安全文化的時候。誠實,殘酷,務實。


      如果缺乏Pollyanna玫瑰色的部門安全環境愿景,那將毫無意義。分析完成后,請考慮將安全夢轉變為安全現實需要采取哪些措施。


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