網絡推廣專員

　　1、善于利用多種網絡推廣手段，如BBS、微信、微博、博客、軟文、貼吧、社區推廣、問答平臺等及其它推廣方式

　　2、負責公司網絡平臺的操作管理和信息的發布;

　　3、了解和搜集網絡上各同行的動態信息;

　　4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

　　5負責公司開拓網絡營銷資源和渠道，提升網站整體流量和知名度;

　　【招聘要求】：

　　1、年齡 ：30歲以上

　　2熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

　　3一年以上的網絡推廣經驗，了解互聯網的特質，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式，具有網絡銷售渠道者優先;

　　4熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

　　5工作認真，細致，敬業，注重團隊合作;善于溝通，語言表達能力強，富有創意，具有較強的學習能力。

　　工作時間：周一到周四上午8:00-12：00，下午12:45-17:30周五上午8:00-12：00

　　【薪資待遇】：5000+提成

　　1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);

　　2、享受午餐餐補;

　　3、 凡年滿30周歲時入職的女員工，轉正后生頭胎，公司給予補貼1萬元，部門主管補貼2萬，工齡滿3年，生二胎部門員工補貼3萬元，部門組長補貼5萬元，部門主管補貼金：10萬元，年滿45歲主管13.5萬元;

　　4、正式員工父母可獲得愛心基金每月100元，職工扣50元，公司補貼50元，公司直接打到父母卡上;

　　5、 正式員工可向公司申請貸款買車或買房;

　　6、 正式員工根據工齡購買不同等級的社保及住房公積金;

　　7、 正式員工享有年終信用金;

　　8、 正式員工按照公司規定離職的，離職后每月可獲得350元待業補貼金，補貼3個月，在離職后逐月發放;

　　9、 正式員工離職，按公司相關規定可獲得30000元免息創業基金;

　　10、 正式員工的直系親屬如有困難，可優先享受公司的資助;

　　11、公司對于在職滿一年的員工，支持其離職，并對離職人員發放350元待業補貼金，共發放三個月;

　　12、每月的第一周的星期一為探班日，探班日員工可帶上家屬上班。

　　13、公司員工連續工齡滿25年可以提前申請內退，提前年限小于等于法定歲數年限10年。

　　14、公司員工家屬考取公司所需的證書，可購買社保。

　　15、公司員工連續工齡滿1年可享受5天年假，滿10年可享受10天年假，滿20年可享受15天年假。

　　16、公司內部員工考取公司所需的證書，可享受豐厚的福利。

　　17、公司內部員工和外聘的持證人員，享受公司年度集體旅游。