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    1. 重慶消防工程公司
      人才招聘
      聯系重慶消防公司

      網絡推廣專員

      編輯:重慶消防工程公司      發布時間:2017-09-23

        1、善于利用多種網絡推廣手段,如BBS、微信、微博、博客、軟文、貼吧、社區推廣、問答平臺等及其它推廣方式

        2、負責公司網絡平臺的操作管理和信息的發布;

        3、了解和搜集網絡上各同行的動態信息;

        4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

        5負責公司開拓網絡營銷資源和渠道,提升網站整體流量和知名度;

        【招聘要求】:

        1、年齡 :30歲以上

        2熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

        3一年以上的網絡推廣經驗,了解互聯網的特質,熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式,具有網絡銷售渠道者優先;

        4熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

        5工作認真,細致,敬業,注重團隊合作;善于溝通,語言表達能力強,富有創意,具有較強的學習能力。

        工作時間:周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00

        【薪資待遇】:5000+提成

        1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);

        2、享受午餐餐補;

        3、 凡年滿30周歲時入職的女員工,轉正后生頭胎,公司給予補貼1萬元,部門主管補貼2萬,工齡滿3年,生二胎部門員工補貼3萬元,部門組長補貼5萬元,部門主管補貼金:10萬元,年滿45歲主管13.5萬元;

        4、正式員工父母可獲得愛心基金每月100元,職工扣50元,公司補貼50元,公司直接打到父母卡上;

        5、 正式員工可向公司申請貸款買車或買房;

        6、 正式員工根據工齡購買不同等級的社保及住房公積金;

        7、 正式員工享有年終信用金;

        8、 正式員工按照公司規定離職的,離職后每月可獲得350元待業補貼金,補貼3個月,在離職后逐月發放;

        9、 正式員工離職,按公司相關規定可獲得30000元免息創業基金;

        10、 正式員工的直系親屬如有困難,可優先享受公司的資助;

        11、公司對于在職滿一年的員工,支持其離職,并對離職人員發放350元待業補貼金,共發放三個月;

        12、每月的第一周的星期一為探班日,探班日員工可帶上家屬上班。

        13、公司員工連續工齡滿25年可以提前申請內退,提前年限小于等于法定歲數年限10年。

        14、公司員工家屬考取公司所需的證書,可購買社保。

        15、公司員工連續工齡滿1年可享受5天年假,滿10年可享受10天年假,滿20年可享受15天年假。

        16、公司內部員工考取公司所需的證書,可享受豐厚的福利。

        17、公司內部員工和外聘的持證人員,享受公司年度集體旅游。

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